解除人员劳动赔偿金如何计算的

时间:2024/2/1 21:34:10 编辑:福途教育 标签:会计师

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    解除人员劳动赔偿金如何计算?

    根据劳动法规定,解除劳动合同的人员劳动赔偿金应按未受尽责任月工资总额× 2个月(合同期限不足一年的,按实际服务月数算)的标准计算,最高不超过24个月(2年)工资总额。

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