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企业的残疾人数如何确认，可以按照《残疾人保障法》、《残疾人就业促进条例》等有关法规的规定，企业应实施残疾人就业实名制，开展残疾人招聘和管理工作，确定残疾人职工人数，实行残疾人公示制度，将残疾人职工数据录入政府残疾人信息管理平台。
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