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工资薪酬的账务处理如何做
1. 进行薪资账务登记：在薪资账务处应当先登记公司职工当月应发工资款，核对金额正确无误，以便后续对职工当月实发工资款进行核对。
2. 进行发放扣减：从实发工资款中应当去除应扣减的项目，如养老金、住房公积金、单位供房、借款、税和各项应扣减项目等，并核对金额不存在错误，以及实际扣减项目是否和职工授权开支金额一致。
3. 进行实发登记：在薪资账务处应当对职工实发工资款进行账务登记，记载发放内容、发放金额以及发放日期等，以便今后税务报表的处理。
4. 进行转账：将职工各项实发工资款转账至职工现金账户，登记并保留转账凭证，以备查询及核对用。
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