本文解答了关于《企业内部控制制度设计应遵循的原则》相关内容,同时关于1、企业内部控制制度设计应遵循的原则是,2、企业内部控制制度设计应遵循的原则包括,3、企业内部控制制度设计应遵循的原则有,4、企业内部控制制度设计的内容,5、企业内部控制制度设计可以从哪几个方面进行加强管理,的相关问答本篇文章福途教育网小编也整理了进来,希望对您有帮助。
企业内部控制制度设计应遵循的原则
一、依法设定和执行
企业内部控制制度的设计与运行应当遵循法律法规的要求,保证受控的企业内部活动和行为与法律法规正确符合。
二、客观公正
企业内部控制制度的设计必须客观公正,避免出现失当的操作行为。
三、综合可行
企业内部控制制度的设计应当综合各方面因素进行权衡,确定可行性可操作性,做到实用性强、便捷性高。
四、适度实施
企业内部控制制度的设计应当根据实际情况选择合理的实施方式,避免僵化的设计和过重的投入。
五、及时更新
企业内部控制制度的设计应当灵活机动,能够及时应对各种变数,不断跟踪更新,使制度保持有视、有效。
总结:以上是编辑:【塔问楣D6】整理及AI智能原创关于《企业内部控制制度设计应遵循的原则
》优质内容解答希望能帮助到您。