公司通过劳务派遣方式支付的劳务费是否纳入工资薪金(劳务派遣费用可以列入工资吗)

时间:2024/1/13 11:02:01 编辑:福途教育 标签:会计师

2023年【会计师】申请条件/费用/专业咨询 >>

会计师申请条件是什么?会计师费用是多少?会计师专业都有哪些?

点击咨询

    本文解答了关于《公司通过劳务派遣方式支付的劳务费是否纳入工资薪金》相关内容,同时关于1、劳务派遣支付的劳务费进工资总额吗,2、劳务派遣工资以劳务费列支,3、劳务派遣费用可以列入工资吗,4、劳务派遣费用计入应付职工薪酬吗,5、劳务派遣的劳务费怎么入账,的相关问答本篇文章福途教育网小编也整理了进来,希望对您有帮助。

    公司通过劳务派遣方式支付的劳务费是否纳入工资薪金(劳务派遣费用可以列入工资吗)

    公司通过劳务派遣方式支付的劳务费是否纳入工资薪金所得

    应当纳入工资薪金所得,纳入应税范围内。根据《中华人民共和国个人所得税法》第十九条的规定:“从企业、事业单位和其他组织取得的财产性收入,包括劳务报酬、福利等通过派遣形式支付的收入”。因此,发放劳务费通过劳务派遣方式的,应当纳入应税范围,即纳入工资薪金所得。

    总结:以上是编辑:【聂忠波】整理及AI智能原创关于《

    公司通过劳务派遣方式支付的劳务费是否纳入工资薪金

    》优质内容解答希望能帮助到您。
了解 【会计师】更多资讯
以上手机版 公司通过劳务派遣方式支付的劳务费是否纳入工资薪金(劳务派遣费用可以列入工资吗) 小编为您整理公司通过劳务派遣方式支付的劳务费是否纳入工资薪金(劳务派遣费用可以列入工资吗)的全部内容
上一篇:新设软件企业如何确定优惠年限(软件企业 优惠)
下一篇:高三学生怎么安排学习时间?有什么注意事项?(高三学生怎样安排时间)

热门推荐

最新文章