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支付工资的流程
1. 岗位分配和工资结算：人事部分管理者按照公司规定为新员工分配岗位，根据岗位聘用不同类别的员工，结算员工的工资。
2. 生成工资单：根据个人工资等工资资料，生成工资单，将其发放给员工。
3. 支付工资：公司按照就相关费用进行结算，包括劳动合同期限和社会保险进行组合付款，以及多种形式的额外支付，完成整个工资支付过程。
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