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用人单位少缴、不缴残疾人就业保障金如何处理
残疾人就业保障金的少缴、不缴是犯罪行为，应当依法严肃处理。对构成犯罪的，要按照有关法律规定追究刑事责任；对构成行政的，要按照责令改正、处罚通知书等法定程序，追究法律责任。
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