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人力资源三级考试多少分过
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财务管理师三级考试分数线为：笔试100分、综合考试50分，共计150分。通过线为120分。
人力资源考试职业等级
企业人力资源管理员(国家职业资格四级)
助理人力资源经理(国家职业资格三级)
企业人力资源经理(国家职业资格二级)
高级企业人力资源经理(国家职业资格一级)
人力资源三级考试的报考条件是什么
(可满足以下条件之一)
1)取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)后，从事本职业或相关职业工作5年以上(含)；
2)获得本职业或相关职业四级/
中级工职业资格证书(技能等级证书)和高级技工学校、技师学院毕业证书(含尚未取得毕业证书的应届毕业生)或已取得本职业或相关职业四级/
以培养高级技能为目标，经过评估论证的中级工职业资格证书(技能等级证书)和高职院校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的应届毕业生)；
3)大学专科或相关专业毕业，取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)，从事本职业或相关职业工作满2年(含)。
以上；
4)具有本专业或相关专业大学本科学历，取得本专业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)，从事本专业或相关职业满1年(含)
以上；
5)具有本专业或相关专业硕士及以上学历(含尚未取得毕业证书的应届毕业生)；
人力资源管理三四级报考条件
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一、准考资格
（一）具有高中以上学历的人员均可报考人力资源管理三级考试；
（二）参加三级考试合格者，方可报考四级考试；
（三）报考四级考试者，必须先通过国家认可的人力资源管理三级考试；
二、考试条件
（一）考试年龄：无专限制；
（二）考试次数：无上限制；
（三）考试费用：需按正规渠道缴纳统一规定的考试费用。
人力资源管理考试科目
| 等级 | 考试科目 | 鉴定内容 | 题型题量 | 考试方式 |
| 三级 | 理论知识 | 职业道德 | 选择题25道 | 上机考试 |
| 专业知识 | 单选题60道多选题40道 |
| 专业技能 | 专业能力 | 简答题(2道)计算题(1道)综合题(3道) | 上机考试 |
| 四级 | 理论知识 | 职业道德 | 选择题25道 | 上机考试 |
| 专业知识 | 单选题60道多选题40道 |
| 专业技能 | 专业能力 | 简答题(2道)计算题(1道)综合题(3道) | 上机考试 |
总结：以上是编辑：【爽歪歪6tKku】整理及AI智能原创关于《人力资源考试职业等级
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