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辞退福利包括哪些
辞退福利跟雇佣有关,在不同国家及地区,具体的规定也不同,但生活有的福利区别不是很大。福利一般有:
一、辞退补偿金:一般来说,辞退补偿金是指给与由于被辞退而发生的损失补偿的金额,通常以每月的工资的某一倍数支付,用于帮助下岗工人暂时度过难关,各国法律对这一项目规定不同。
二、转业福利:转业福利就是指通过各种举措提供给拟下岗工人重新进入社会及劳动力市场的帮助。此项帮助基本可以分为技能提升项目、职业介绍、面试指导以及帮助申请和落实职业培训及职业转换等,旨在帮助被辞退的员工重新安置。
三、退休金:根据职工任职的年限不同,被辞退的员工有可能会有一定的退休金,这样的金额在不同的公司寿险规定和管理政策中也是不同的。有的公司会按照被辞退者工作时间累积起来(比如每月按3000元计算),一次性发放退休金;也有一些公司可能会分拆发放,比如2000元一次发放,其余分成几次分批发放。
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