多计提工资已经发放怎么处理(多计提多发放了工资怎么处理)

本文解答了关于《多计提工资已经发放怎么处理》相关内容，同时关于1、多计提工资已经发放怎么处理呢,2、多计提工资已经发放怎么处理账务,3、多计提工资已经发放怎么处理好,4、多计提多发放了工资怎么处理,5、计提工资多发放少怎样做账,的相关问答本篇文章福途教育网小编也整理了进来，希望对您有帮助。

多计提工资已经发放怎么处理

一、收入调整处理方式

1、 如果按正常费用支付的计提工资少于正常应发的工资，则可以将多余的费用进行收入调整，增加应缴税率，以调节收入，以达到纳税平衡；

2、如果实际发放了多余的费用，则可以将多余的费用进行收入调整，减少应扣除的税款，以达到纳税平衡；

3、对未纳入税前收入的计提工资，无需做任何处理；

4、对已包含在税前收入中的计提工资，则其中的多余发放的部分应当补缴税款，而少发的部分则可以进行收入调整，减少应纳税收入。

二、利润分配方式

1、对已包含在税前收入中的计提工资，如果发放对应利润，则可以将多余发放的部分利润进行反向计提，用于补缴税款，而少发的部分可补偿到下期的利润中；

2、如果计提的工资未包含在税前收入中，则不缴纳税款。如果发放了多余的费用，可以将多余的费用分配到下期的利润，或适当减少应发放的代表性津贴；3、对于未发放的计提工资，可以将其转换为期末调整预提费用或直接入offset，以保证本期财务报表的正确性。