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退休慰问金能否计入职工福利费
可以计入职工福利费，但是有一定条件。首先，退休慰问金必须是按照公司规定的政策发放的；其次，当年发放的总额不得超过当年职工福利费的50%；最后，发放的金额不得高于其退休工资的1.5倍。只有满足上述条件，退休慰问金才能计入职工福利费。
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