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如何计算员工股权激励的应纳税款
1. 首先，根据劳动合同，获得员工在某一税务年度内的收入总额。
2. 从总收入中扣除个人所得税起征点，计算出其应纳税额。
3. 确定是否有抵扣项可用于抵扣税收，例如投资免税的资金，节约的社会保险费，以及获取股票激励的捐赠。
4. 确定股票激励所获取的金额，并计算出此部分应纳税额。通常，获取股票激励时，该部分被按照一定的比例计发企业所得税，此时，应纳税额也需要按照所得税税率计算。
5. 将计算的总应纳税额减去可供抵税的项，得出最终应纳税款金额。
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