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工会筹备金免征条件
中国国家规定，劳动者参加工会经费发放之前，需要一定的筹备金来支持运行工会，筹备金采取“先缴后免”的办法，根据不同的缴费规模，参加工会的单位可以免征筹备金，免征条件如下：
一、拥有正式注册的劳动者签订“劳动合同”，但工会会费不得超过年度平均工资。
二、拥有正式注册的劳动者接受技能培训，而培训费用不得超过年度平均工资。
三、拥有正式注册的劳动者参加职业测评和实习体验，而实习费用不得超过年度平均工资。
四、拥有正式注册的劳动者参加培训，职业技能认证认证考试，但考试成本不得超过年度平均工资。
五、拥有正式注册的劳动者参加职业健康检查，就医费用不得超过年度平均工资。
六、为参加工会会费活动，参加社会性权利维护活动，费用不得超过年度平均工资。
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