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建筑公司支付农民工工资如何进行账务处理
（1）准备资料
首先，建筑公司应当准备必要的资料，如：农民工工资发放记录（包括农民工姓名、发放月份、发放金额等）和银行账户信息（包括农民工姓名、银行账户号码）等。
（2）登记农民工工资
根据准备好的农民工工资发放记录，将工资发放月份、发放金额等信息登记到财务账簿中，便于全面掌握工资发放状况。
（3）编制财务凭证
根据农民工工资发放记录，编制财务凭证，凭证上明确出应付账款、工资发放月份、农民工姓名等信息。
（4）划账付款
根据工资发放记录中的银行账户号码，将工资金额划账至对应账户，以支付农民工账款。
（5）修改账务记录
根据相关财务凭证、付款信息，修改财务账簿上相关账务记录，如：工资科目的支出金额、往来账款科目的贷方金额等。
建筑行业支付农民工工资的账务处理如下：
1、计算应付工资时
借：工程施工，
贷：应付职工薪酬—工资，
2、支付工资时，
借：应付职工薪酬—工资，
贷：库存现金或银行存款。
职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。这里所称的“职工”，主要包括三类人员：
一是与企业订立劳动合同的所有人员，含全职、兼职和临时职工；
二是未与企业订立劳动合同，但由企业正式任命的企业治理层和管理层人员，如董事会成员、监事会成员等；
三是在企业的计划和控制下，虽未与企业订立劳动合同或未由其正式任命，但向企业所提供服务与职工所服务类似的人员，也属于职工的范畴，包括通过企业与劳务中介公司签订用工合同而向企业提供服务的人员。
所以农民工也属于职工核定的范畴。
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