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社保个人部分计入应付职工薪酬吗
不一定，具体是否计入应付职工薪酬，要看企业所负责缴纳社保政策是如何规定的。根据《企业会计准则第45号——职工薪酬》的规定，企业支付给职工的社会保险费用及其关联的福利费用明细计入应付职工薪酬，可以按照企业缴纳职工社会保险费政策确定社会保险费和关联的福利费的对象和金额，并全额计入应付职工薪酬核算的账务处理。社会保险费及其关联的福利费用虽然是企业支付，但这部分费用主要支付给职工本人，因此，企业支付给职工的社会保险费及其关联的福利费用主要计入应付职工薪酬项下，可以根据企业具体的社会保险政策来确定分配比例。
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