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股权激励步骤有哪些
1、制定调整股权结构的目标:综合考虑公司的创新和发展需求,确定调整股权结构的目标,明确激励对象及激励方式等。
2、制定股权激励方案:依据调整股权结构的目标,给出激励方案的内容设计,作为将来股权激励的依据。
3、确定股权结构:根据股权激励方案,合理调整股权结构,包括量化激励比例及时间安排等。
4、召开股东大会:召开股东大会,针对激励方案展开讨论并进行表决,对股权激励方案及股权结构的实施加以确认。
5、实施股权激励:根据股东大会的结论,采取公司内部措施,实施股权激励方案。
6、完善股权结构:逐步完善股权结构,改善投资结构,保证股权结构的稳定,促进公司发展。
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