公务员考试考察哪些能力 公务员考试科目有哪些

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公务员考试科目有哪些

公务员考试考察哪些能力

1知识测试

知识考试分为基础知识和专业知识，基础知识是对公务员的基本要求。应具备以下基本知识，包括政治、行政、法律、公文写作和处理。政治学由辩证唯物主义、历史唯物主义、政治经济学、科学社会主义和时事政治学组成。专业知识主要是指从事特定专业或职业所必须具备的业务知识，因专业不同而异。

2能力测试

通过一系列的笔试和面试，测试考生的反应和准确性、逻辑推理、语言理解、数据分析、数量关系、设计和表达的能力。可以说这一系列的考试是对一个考生的全面考察，所以公务员考试是相当难的。

3技能测试

由于公务员随时要处理很多问题，所以也需要进行技能测试，考察考生处理问题的能力。如果考生过于偏激，往往考不上，甚至需要考察情商，即处理人际关系的能力和适应能力。

公务员考试题型介绍

1.言语理解与表达

每个问题给出一段语言，要求申请者根据自己对这段语言的理解或运用一定的语言知识选择最符合要求的答案。

2.数量关系

第一种题型：数值推理。每个问题都给了一个顺序，但其中一个是缺失的。要求考生仔细观察这个序列中数字之间的关系，找出排列规律，然后从四个备选答案中选择最合适、最合理的一个来填空，使之符合原序列的排列规律。

第二种题型：数学运算。每道题都给出一个算术公式或一段表达数量关系的文字。要求考生熟练运用加减乘除等基本算术规则，运用其他基本数学知识准确、快速地计算或推导出结果。

3.判断推理

第一个问题：图形推理。每题给出一到两组图形，要求申请者通过观察分析找出图形排列的规律，选择符合规律的那一组。

第二种题型：定义判断。每个问题给出一个概念的定义，然后分别列出四种情况。要求考生严格按照定义选择最符合或最不符合定义的答案。

第三种题型：类比推理。给定一组相关词，要求通过观察和分析，在备选答案中找出一组与它们在逻辑关系上最接近或相似的词。

第四种题型：逻辑判断。每个问题都给出一个陈述，假设是正确的，不容置疑的。要求考生运用一定的逻辑推理，根据这种说法选择最恰当的答案。

4.资料分析

一般一份资料有1 ~ 5个问题。考生需要根据数据提供的信息进行分析、比较、推测、计算，从四个备选答案中选择符合题意的答案。

5.常识判断

常识主要测试报考人员对相关国情社情的了解程度、综合管理的基本素质等。涉及政治、经济、法律、历史、文化、地理、环境、自然、科技等基础知识及其应用。要求考生通过分析、判断、推理，选择最符合要求的一个。

2023年湖北省公务员考试时间

公务员考试报名条件

(一)具有中华人民共和国国籍；

(二)18周岁以上，35周岁以下，研究生和博士生(非在职)年龄可放宽至40周岁以下；

(三)拥护中华人民共和国宪法；

(四)具有良好的品行；

(五)具备正常履行职责的身体条件；

(六)具有符合岗位要求的工作能力；

(七)具有大专以上学历；

(八)中央公务员主管部门规定的拟任职务所要求的其他资格。

招聘岗位明确要求有基层工作经历的，报考人员必须具有相应的基层和生产一线工作经历。而基层工作经历是指在县级以下党政机关、国有企事业单位、村(社区)组织等经济社会组织的工作经历。离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习基地(基地为基层单位)参加实习或在企事业单位参加项目研究，可视为基层工作经历。在军队团及团级以下单位工作的经历，可视为基层工作经历。报考中央机关直属机关工作经历的人，也可视为基层工作经历。

有农村基层服务项目经历的考生，为“选调高校毕业生到村任职”、“农村义务教育阶段学校教师特岗计划”、“三支一扶计划”或“大学生志愿服务西部计划”等已完成服务并考核合格的考生。

曾因犯罪受过刑事处罚、被开除公职的人员，在各级公务员录用中被认定有弄虚作假等严重违反录用纪律行为的人员，现役军人，试用期公务员，在读非应届毕业生，被开除未满5年的公务员，以及法律规定禁止录用为公务员的人员，不得报考。不允许考生报考该岗位，构成回避关系的招聘岗位。

公务员考试复习方法

1.常识判断靠平时积累。如果没有捷径，就要努力背下来。

2.语言能力的应用要多举例，仔细分析其考查点，寻找规律。

3.逻辑判断。这需要耐心。如果你是一个逻辑性很强的人，那就好办了。否则你得注意思维的层次，善于发现问题和备选答案之间的共性。那种模式比较麻烦，但要看你的理解。

4.数量关系。这个可以有一些计算技巧。一般前几题都是数值推理题。要有耐心，平时多关注一些类型的特征，比如等，等比等等。可以有规律地发现不同数量的问题。

5.数据分析，你不必每道题都计算出最终答案，否则会浪费时间。碰到精确到小数点后几位的答案，只要备选答案不重复，就要熟悉各种表格的形式，仔细看表格中的数据，有些可以直接选择。