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对职工福利费应如何进行涉税处理？
对职工福利费，应按照国家相关规定进行涉税处理。根据《中华人民共和国企业所得税法》第十四条，企业所支付的福利费用，视为企业正常的经营费用，准予抵扣的项目包括：提供职工合理的伙食补助、企业制定的节日福利、员工客户之间的低额优惠等，符合税务机关允许抵扣的一般费用的，准予抵扣。但应当注意的是，对于企业支付的福利费用，应当符合《收入总额计算规则》要求和税务机关规定的抵扣标准。
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