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业务员的销售提成怎么做账
1、确定销售提成政策，明确销售提成的比例和标准，并且要记得要结合每个业务员的实际情况来调整销售提成标准；
2、开立销售提成的专户，统计每个业务员的销售提成收入和支出，其中保留10%-20%的未分配收入，作为企业的留存收入；
3、建设全面的销售提成系统，对业务员的每单销售提成进行准确计算并就此汇总统计，以便考核与分析业务员的销售表现；
4、定期结算每个业务员的销售提成，将收入计入业务员的月度工资；
5、定期对业务员的销售提成进行归类整理，记录每月、季度或年度的统计，深入分析业务员的销售提成情况，根据分析结果及时调整提成政策，促进公司收益最大化。
业务员的销售提成账务处理：
一、业务员提成计入销售费用，分录：
借：销售费用—销售提成，
贷：应付职工薪酬—工资，
发放提成时，
借：应付职工薪酬—工资，
贷：应交税费—代扣代缴个人所得税，
银行存款（或库存现金），
二、销售费用是指企业在销售产品、自制半成品和提供劳务等过程中发生的各项费用。包括由企业负担的包装费、运输费、广告费、装卸费、保险费、委托代销手续费、展览费、租赁费（不含融资租赁费)和销售服务费、销售部门人员工资、职工福利费、差旅费、折旧费、修理费、物料消耗、低值易耗品摊销以及其他经费等。 与销售有关的差旅费应计入销售费用。
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