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行政事业单位工资账务处理
行政事业单位的工资账务处理，首先要做的是准备好所需的财务材料，发放相关的薪资专户以及准备相关的统计资料，结合实际情况确定工资标准，完善薪酬制度。其次，要按照薪资标准实施工资管理，核算工资及工资绩效，确保每个工作人员按规定及时发放绩效等薪资。此外，还要给予员工合理的津贴和奖金来激励员工的工作积极性和责任感。
最后，要定期开展账务质量检查，及时发现账务上的差错，通过完善制度和实施有效控制来提高工资账务处理的科学性和规范性。
行政事业单位工资账务处理，
计提时，
借：事业支出，
贷：应付职工薪酬—工资，
贷：应付职工薪酬—医疗，
贷：应付职工薪酬—住房，
贷：应交税费—个人所得税，
发放时，
借：应付职工薪酬—工资，
借：应付职工薪酬—医疗，
借：应付职工薪酬—住房，
借：应交税费—个人所得税，
贷：财政补助收入。
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