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薪酬预算编制是什么
薪酬预算编制是一种预测性财务管理技术，主要用于制定和监督公司薪酬计划，目的是确保薪酬支付合理、合法和有效且能够符合公司所定目标。薪酬预算是基于每个业务部门和组织制定的薪酬标准，并根据不断变化的营业环境和公司的财务，市场和竞争形势等因素来调整薪酬支付安排的一种账户。此外，薪酬预算可以帮助公司更好地实施和维护薪酬定价政策，以免出现薪酬支付出现不合理的情况。
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