民办培训机构的人员工资如何核算(民办培训机构怎样享受国家补贴)

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民办培训机构的人员工资如何核算?

民办培训机构人员工资核算主要有以下几个步骤：

1、确定职位：根据员工的工作职责及能力，确定其所处职位，确定相应的职位等级，并根据这个等级确定对应的基本工资；

2、考勤记录：根据公司的考勤实施及员工的出勤情况，计算员工应发的考勤工资；

3、奖惩记录：根据公司的奖惩机制，对员工的考勤记录、业绩、表现等进行评估确定应发的奖惩待遇；

4、职务补助：根据公司的职务补贴规定，根据员工的职位，计算应发职务补贴；

5、其他福利：根据公司的福利政策，计算应发的各项福利内容，以确保员工的基本生活；

6、应发工资的计算：把基本工资、考勤工资、奖惩待遇、职务补贴及其他福利进行累加，最后确定员工本月应发工资。