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人力资源管理师证书的用处
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1. 证明具备了基本的人力资源管理知识，可以在人力资源领域发挥作用。
2. 加强自我修养，让自己更具竞争力，获得更好的就业机会。
3. 提升自我社会知名度，强化在日趋激烈的劳动力市场中个人的竞争力。
4. 加强对相关管理工具和系统的了解和学习，能使企业更好地开发人力资源。
人力资源管理师有用吗怎么考试
就职称证而言，我们都知道人力资源经理职称证也是一个合适的职称证，所以我们也可以享受职称证的福利待遇。
1.升职加薪，职场顺利：
取得人力资源管理师书后，持证人的薪资和职位一般会有一定幅度的提升，有职称的薪资会上涨15%-30%左右，尤其是在国企事业单位，职位加薪更是常见。
2.增加您的养老金，安心退休：
对于有技术职称的退休人员，政府有额外的退休补贴。根据证书级别和当地政策，持证人退休时，用人单位会增加10%的退休工资，一般来说每个月能多拿几百元。
3.积分落户便利生活：
获得人力资源管理师的书后，还可以促进你在大城市定居，可以享受不同程度的积分。比如在北上广等城市，持证人可以直接办理工作和居住，在子女教育、家庭医疗福利等方面可以享受极大的便利。
4、人才表彰，千元补贴：
图书持有者还可以直接领取人才补贴。账面越高，补贴金额越高。
河北四级人力资源管理师补贴怎么申请
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四级人力资源管理师补贴申请，参考如下：
一、登陆劳动和社会保障部网站（www.mps.gov.cn）进入该网站的“补贴服务”功能模块，点击“人力资源管理师国家职业资格”，进入人力资源管理师国家职业资格备案专栏，根据补助标准向劳动部有关机构申请该项补贴。
二、在社会保障部门网站下载需要申请补贴的应用书，填写申请补贴材料，并将材料盖章、请人推荐，函件末尾携带付款凭证及申请者联系方式，当月末一次性上报完毕。
三、在指定的办事机构把补贴申请材料盖章扫描，并网上递交。
四、等待社会保障部门审核，获得补贴后及时提取补贴金额。
河北四级人力资源管理师补贴领取条件怎么申请
第一种方式：自职业资格证书或职业技能等级证书应颁发之日起12个月内，职工凭社保卡、职业资格证书或职业技能等级证书，通过互联网登录“河北人社公共服务平台”或使用“河北人社”手机APP，填写相关信息并按要求提交。
第二种方式：职工也可以持本人社会保障卡、职业资格证书或职业技能等级证书到参保地失业保险经办机构服务窗口申请。
获得初级、中级、高级、技师、高级技师职业资格证书或职业技能等级证书的，分别给予职业技能培训机构或企业每人最高2200元、2700元、3500元、3500元、3500元的培训补贴。
技能提升补贴申请和审核的具体程序和操作办法，由省级人力资源社会保障部门、财政部门根据本地实际，本着方便、快捷、安全、审慎的原则制定，并主动向社会公开。
技能提升补贴标准由省级人力资源社会保障部门和财政部门根据当地失业保险基金运行、职业技能培训、鉴定费等因素综合确定，并适时调整。
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