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人力资源管理和会计的学习及练习。人力资源管理学习和练习主要是掌握人力资源管理知识，熟悉各个部门的功能和职能，从而协助企业实施有效的人力资源管理政策。会计学习和练习，主要是熟悉会计原则、财务报表准备、税务筹划等会计知识，帮助企业巩固财务状况。
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