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二级人力资源管理师报考条件
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一、高等教育学历:(1)具有国家承认的高等教育学历,包括:高等专科学历或以上学历(高中以下相应证书不得报考);至少具有231、232、26、212、242等专业学历,例如:企业管理、市场营销、行政管理、电子商务、金融学、金融工程、经济学、管理科学与工程,社会学等专业不报考;(2)具有大学本科学历以上相应本科专业学位(209、219、221、26等);(3)具有应用型本科学历者,只可报考二级管理类职称;
二、工作经历:(1)二级人力资源管理师报考条件:具有国家承认的高等专科学历或以上学历,并有3年以上人力资源管理和相关工作经验;(2)一级人力资源管理师报考条件:具有国家承认的大学本科学历或以上学历,并有2年以上人力资源管理和相关工作经验;
三、考试要求:(1)考试内容:人力资源管理理论和实务、组织行为学、绩效管理、社会法律法规、企业文化发展、管理咨询等;(2)考试形式:统一由有关部门组织实施,考试形式有:笔试、立意题、案例分析,及有关实操。
人力资源管理师二级考试科目
《理论知识》,题型为单项和多项选择题。考试内容包括《企业人力资源管理师(基础知识)》 《企业人力资源管理师(二级、三级、)》和《企业人力资源管理师(常用法律手册)》中介绍的相关知识和能力要求。考试时间不少于90分钟,合格分数60分以上;
《技能操作》,二级人力资源经理技能操作考试题型包括简答题、计算题、改错题和主观题。考试内容为《企业人力资源管理师(二级、三级)》和《企业人力资源管理师(常用法律手册)》中描述的相关知识和能力要求。考核时间不少于120分钟,合格分数60分钟以上;
《综合评审》,二级人力资源管理师考试不同于三级、四级二级人力资源管理师考试,笔试后需要进行论文答辩。论文由考生选择。二级人力资源经理的论文必须由考生独立完成,字数原则上不低于3000字。
人力资源管理师考试注意事项
调整状态。有些同学会在考前几天减轻负担,放松自己。建议他们应该刻意营造轻松的氛围,而不是打破日常生活规律。在看书之前,很多同学都知道自己的能力不会有太大的提升,但是为了保持身材,建议适当的看一本书来调节。
考试前一晚,收拾好考试必需品。无论是机考还是纸笔答题,都必须准备好“双证”。准考证和身份证是进入考场的有效证件,必须妥善保管。
山西人力资源管理师领取补贴流程
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1、参加人力资源管理师考试的考生在考试合格后,可以向有关单位提出申请;
2、参加人力资源管理师考试的考生需要提供有关资料材料,比如,所有参加考试人员的准考证、学历证书及成绩证明等;
3、有关单位会对申请的资质进行核实,核实无误后可以评定考生,确定领取补贴的金额;
4、领取人力资源管理师考试补贴的考生需要准备有效的身份证明、银行卡等账户资料;
5、参加人力资源管理师考试的考生在完成填写补贴支付申请表格、财务部门审批补贴支付开支后,即可等待领取补贴;
6、补贴金额支付后会进入相关网上银行账户,考生可以查询补贴收入,核对无误后可以提取补贴资金。
山西人力资源管理师怎么申请补贴领取条件及流程
(1)应用。或者企业职工应当自职业资格证书或者职业技能等级证书颁发之日起12个月内申请职业技能提升补贴。
申请职业技能提升补贴需提供以下材料:
1.企业营业执照(复印件)复印件(企业提供);
2.《太原市职业技能提升补贴申领花名表》纸质版和电子版各1份(由企业申请提供);
3.职业资格证书或职业技能等级证书复印件;
4.居民身份证复印件1份(正反面);
5.申请人社会保障卡或具有金融功能的个人银行卡复印件(正反面)。
(2)审计。失业保险经办机构通过中华人民共和国人力资源和社会保障部全国网上查询系统和中国人事考试网全国网上查询系统,对申请人提供的职业资格证书或职业技能等级证书进行核对,并与职工失业保险信息进行比对。
(3)宣传。失业保险经办机构将核定人员名单在人力资源和社会保障部门门户网站定期公示,为期不少于5个工作日。
(4)拨款。公示无异议的,失业保险经办机构将补贴资金直接发放到已开通金融功能的申请人的社会保障卡或个人银行账户。
总结:以上是编辑:【静雪月夜】整理及AI智能原创关于《人力资源管理师二级考试科目
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