人力资源师一级含金量人力资源管理师有用吗

一级人力资源管理师是高级职称，其工资收入水平较高，受雇企业和单位也较多。一般来说，人力资源行政经理、总监层级的人力资源管理师薪资收入也是较高的。此外，一级人力资源管理师居住地区的收入水平也影响有份量的。

人力资源管理师报考是一种比较特殊的报考方式，因为大多数国家都有相关的法规要求申报人。简单来说，只有满足一定的条件，才能够正式申报人力资源管理师考试。

一、符合基本条件

1、本科及以上学历；

2、年龄不超过50岁；

3、身体健康；

4、具备相应专业知识、技能和能力。

二、申报需要填写的材料

1、个人简历：应准确写明基本信息、教育背景、就业履历、取得成果等内容；

2、资格证书：要求出具本科及以上学历证书或由招生机构签发的《中国人力资源管理师考试参考书》；

3、学历学位证书：本科以上学历的教育所学习的有关的人力资源管理的课程的证书；

4、工作经历：准确准确记录个人在相关岗位上的实际工作经历；

5、业余经历：准确记录个人在相关岗位上的其他业余活动经历；

6、获奖记录：应准确记录个人在相关岗位上获得的荣誉、荣誉及其他相关记录；

7、考试报名表：准确填写考生基本信息、专业技术能力情况以及其他相关信息；

8、准考证：在参加考试时准备准考证，在有关考试时间限定内下载选择考试准考证。

以上内容是人力资源管理师报考的基本要求，提供希望申报人力资源管理师考试的候选人参考。考生需 要注意，申报人力资源管理师考试，应该去当地相关行业协会或法人事务所提交相关材料，由协会或法人事务所审核及安排考试日期及考 点，考试及格后才能获取正式有效的人力资源管理师的资格证书。