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人力资源管理师考试科目
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劳动与社会保障类：
1. 劳动法；
2. 社会保险制度；
3. 劳动安全卫生制度；
4. 人事管理；
5. 劳动关系；
6. 劳务派遣；
7. 劳动纠纷仲裁；
8. 劳动就业市场；
9. 消除歧视及职业定位。
经济法类：
1. 经济法概论；
2. 公司法；
3. 合同法；
4. 信用法；
5. 商业法独立行为；
6. 商品经营法；
7. 财产保全法；
8. 企业法；
9. 专利、商标、著作权法；
10. 税法；
11. 环境法。
行政法类：
1. 总论；
2. 行政组织法；
3. 行政职权法；
4. 行政程序法；
5. 行政许可法；
6. 行政给付法；
7. 行政责任法；
8. 行政强制法；
9. 行政复议法；
10. 行政处罚法；
11. 国家赔偿法；
12. 网络安全法。
人力资源管理师考试科目有哪些
人力资源师考试三级四级分为《理论知识》和《技能操作》两个科目。
人力资源经理二、一级分为《理论知识》，《技能操作》，《综合评审》。
《理论知识》的题是单项和多项选择题；《技能操作》考试的题目有计算分析题、案例分析题、方案设计等。《综合评审》包含论文和论文答辩。考试内容涵盖企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等相关基础知识六个部分。
2023上半年人力资源管理师考试报名时间
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2020上半年人力资源管理师考试的报名时间为2月28日至4月30日，考试时间为5月16日、17日。考生须在报名截止日期前前往省级考试机构报名，填写并递交《中华人民共和国人力资源管理师考试报名表》。
2023上半年人力资源管理师考试报名时间
2020年上半年人力资源经理考试报名公告尚未公布。
根据往年报名公告的时间规律，边肖推断，2020年上半年人力资源经理报名公告将于2020年2月中旬发布，人力资源经理考核时间约为2020年5、6月份。
总结：以上是编辑：【袅】整理及AI智能原创关于《人力资源管理师考试科目有哪些
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