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2023人力资源管理师可以直接考中级吗
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是的，可以的。由于中级人力资源管理师及其职责类型与初级管理者一致，有一定形式的培训，认证或经验，可以直接参加中级人力资源管理师考试。
人力资源管理师可以不考初级直接考中级吗
人力资源经理(中级)应聘条件
1)大学专科毕业后，从事本专业工作满6年；
2)大学毕业后，从事本专业工作满4年；
3)取得第二学士学位或研究生班毕业后，从事专业工作满2年；
4)取得硕士学位后，从事专业工作满一年；
5)获得博士学位。
如果你的学历和工作经验符合中级报考要求，不需要从初级开始考，直接跨中级即可。
人力资源三级证书有用吗
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人力资源三级证书可以提供企业管理人员深入了解和掌握自身知识和技能，而且可以作为参加企业人力资源专业考试的资格条件。目前，该证书被越来越多的企业认可，因此也可以在求职竞争中帮助你脱颖而出，有用。
人力资源三级证书有用吗
人力资源三级证书是职业技能证书。如果以后考一级，退休的时候可以享受一个月几百块的补贴。如果是非人力资源管理专业，可以在拿证的过程中学习人力资源的基础知识；在申请新单位的时候，有些企业要求这个证书或者是首选，可以提高你的成功几率。
如果以后想从事人力资源行业的话会有用的。但是，这个证书也是区域性的。在北京上海会比较权威，和其他地方不一样。
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