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公务员考试笔试多少分可以进面试
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具体的分数标准因公务员考试的机构和类别不同而有所不同。一般情况下，公务员考试笔试满分100分，最低分数要求在70分以上，才有资格参加面试。
公务员笔试成绩出来多久面试
公务员进入面试按同岗位成绩排名确定。比如某职位招聘一人，面试比例为1:3，那么笔试成绩前三名可以进入面试。一般两科加权平均分省考需要在70分以上，国考需要在140分以上。
1.省考主要看你所报岗位的报名人数。一般50人以上的岗位，要想进入面试，必须有行政能力测试和70分以上的申请分。如果这个职位的报名人数少于50人，你必须有行政能力测试和65分以上的申请分数才能进入面试。
2.国考和省考相比，主要看报名人数。报名人数在30人以上的，笔试成绩应在135分以上(行政能力测试申请)。报名人数在50人以上的，笔试成绩要在140分以上才能进入面试。如果报考国家省部级的职位，这个分数应该还是比较高的，要在148以上才能进入面试。
3.当然，如果你报考的岗位报名人数少，那么笔试成绩也会相应低一些，可以进入面试。20多分就能进面试。
公务员国考报名需要什么材料
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一、国家公务员考试报名需提交的材料：
1、《国家公务员考试报名表》；
2、《本人学历学位认定申请表》；
3、《健康证明》；
4、最高学历证书原件及复印件；
5、户口簿复印件；
6、本人照片1张；
7、其他证明材料。
应届生考公务员有优势吗
大一新生考公务员有优势。应届毕业生最宝贵的就是时间优势。在职人员需要平衡工作和复习的关系，而应届毕业生在这方面没有后顾之忧，有充足的时间复习备考。充足的复习时间意味着更多的备考，这是考试中的一大优势。
其次，大学刚毕业的应届毕业生在公务员考试中的地位是极其宝贵的。因为现在国家公务员招录政策对应届毕业生越来越倾斜。
公务员作为政府工作人员，对其综合素质和社会关系有着严格的要求。一个社会关系太复杂的人，不适合做公务员。
应届毕业生简历清晰，社会关系简单，公务员招录部门也愿意招收应届毕业生。另外，为了解决就业需求，每年在公务员招录中都会拿出一部分岗位给应届毕业生。其实不仅仅是公务员考试，很多公务员考试招聘的岗位也多是面向应届毕业生的，所以应届毕业生的机会更大。
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