特岗教师招聘条件,特岗教师招聘程序

时间:2023/5/17 12:22:48 编辑:福途教育 标签:教师资格证

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    特岗教师招聘程序

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    特岗教师招聘程序通常有以下几个步骤:

    1.确定人员招聘任务:先厘清相关职责要求、招聘条件以及招聘的教师类型及数量;

    2.发布招聘信息:发布招聘信息,向社会公布招聘信息,并劂社会及网上可搜索的网站逐一宣传;

    3.解答疑问:对所有有关招聘信息疑问进行解答;

    4.收集简历:收集所报考者的简历,进行初审;

    5.安排考试:安排考试项目等,安排考试地点、时间等考试安排;

    6.考试评分:统一标准进行面试、试讲、成绩测试等考试,并进行评分;

    7.录取:根据考试结果,结合培训需求情况,综合确定录取人员;

    8.签订合同:签订就职合同,确定双方权利义务;

    9.启动培训:安排老师培训,熟悉国家、地方教育管理政策。

    特岗教师招聘条件

    1.符合招聘岗位要求,具有相应的教师资格证。

    特岗教师招聘现场

    特岗教师招聘现场

    2.以普通高校本科毕业生为主,鼓励本科师范毕业生报考。特殊情况下,可适当招收高等师范专科毕业生。

    3.年龄不超过30岁。

    4.参加过“大学生志愿服务西部计划”、有教学经历的志愿者,以及参加过半年以上实践教学的师范院校毕业生,同等条件下优先考虑。

    上海教师资格证考试是全国统考吗

    AI智能解答

    不是,教师资格证考试由省级教育行政部门组织实施,不是全国统一考试。

    上海教师资格证考试是全国统考吗

    教师资格证各地区不一样,考试内容也不一样。如果还不是国考,需要考试:教育学、心理学、教学能力、普通话。如果已经是国考,需要考《综合素质》,《教育基础知识》,《学科知识与教学能力》。

    在我国获得教师资格证有两种途径:一是参加全国统考,二是参加地方自主考试。两种形式的考试模式都是笔试面试。

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