出国留学怎么和公司提离职(工作了怎么申请出国留学)

出国留学时向公司提出离职，应遵循以下步骤：

1. 提前通知：根据公司规定，提前适当时间以书面形式通知公司，通常是30天。

2. 正式辞职信：撰写一份正式辞职信，表达感激之情，说明离职原因，保持礼貌和专业。

3. 面对面沟通：如果可能，与直接上级或人事部门进行面对面沟通，说明情况和决定。

   工作了怎么申请出国留学

   对于已经工作人来说，申请出国留学需要以下几个步骤：

   1. 确定目标：明确想要申请国家、学校和专业，了解申请条件和截止日期。
   2. 准备材料：包括个人简历、推荐信、成绩单、语言成绩证明、工作证明和财务证明等。
   3. 选择申请方式：可以自主申请或通过留学中介，确保材料准备齐全且准确。
   4. 利用工作经验：在申请文书中详细描述工作经历和成就，提高录取机会。
   5. 注意语言考试：根据申请国家要求，参加TOEFL、IELTS等语言考试。
   6. 合理规划时间：平衡工作与申请准备，提前准备语言考试。

   工作经验可以成为申请时加分项，但也要注意可能存在工作与申请时间冲突。通过合理规划和准备，即使在职人员也能实现留学梦想。

4. 完成交接：确保工作交接顺利，减少对公司影响。

5. 遵守流程：按照公司规定流程完成离职手续，包括填写离职申请表、归还公司财产等。

6. 保持联系：即使离职，也保持职业关系，这对未来可能有帮助。

记住，离职是一个职业发展决定，应以尊重和感激态度进行。