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人力资源师补考多少钱
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人力资源师补考价格因地区而异，由考生当地教育局决定，请自行咨询当地教育局了解详细收费标准。
人力资源师补考有几次机会
全国统一考试职业单科合格成绩保留一年。在保留期内，考生可以参加一次补考。无论什么级别，如有不合格成绩，合格成绩保留一年。如果全部成绩不合格，或者全部成绩合格(可以取得证书)，就不存在检测结果是否保留的问题。省鉴定中心负责受理考生的成绩复查要求，成绩复查时间不超过六个月。
但是各省的政策不一样。有的省份人力资源管理师考试一次不及格，有的省份可以补考两次(比如上海)，有的只有一科不及格才能补考，有的两科不及格就可以补考。如果考生成绩不合格，需要补考，最好打电话到当地职业资格中心咨询补考事宜。
人力资源经理有四个不同的级别：人力资源管理员(国家职业资格四级)、人力资源助理经理(国家职业资格三级)、人力资源经理(国家职业资格二级)和高级人力资源经理(国家职业资格一级)。无论你参加的是哪一级别的考试，考生都是同时参加的，只是考试的内容不同而已。如果你具备人力资源经理或者高级人力资源经理的资格，你需要进行全面的审核。
上海二级人力资源管理师申请补贴条件
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一、申请人在报考海外教育集团有限公司提供的《上海二级人力资源管理师》职称考试中，须获得职称认定成绩合格，并经认定表下申请合格。
二、申请人报名参加考试时，必须提交由其所在用人单位出具的原件《上海二级人力资源管理师申请补贴聘用登记表》，核实可参加补贴考试的条件。
三、申请人报考《上海二级人力资源管理师》职称考试的费用，按申报表中登记的数额，统一由申请人负责支付。
四、申请人须符合《上海市二级人力资源管理师和上海市注册社会工作者考试补贴条例》的规定，当年度审核满意后方可享受补贴政策。
五、申请补贴条件：
（一）申请人应办理参加《上海市二级人力资源管理师》职业资格考试资格登记，报名参加考试并取得职称认定合格，经上海劳动人事主管部门审核符合考试补贴申请条件，方可享受补贴。
（二）审核通过后，工会将按照申请表中登记的内容，下发补贴资金，发放方式按表内所登记的账户进行发放。
（三）毕业年度的申报人，有权享受单次补贴2000元，多次参加考试补贴机会2次。
上海二级人力资源管理师补贴政策及标准
具有上海市户籍且在法定劳动年龄内的下列人员可享受职业技能提升补贴：失业人员、社会保险从业人员、农村富余劳动力；在上海参加社会保险并处于缴费状态的在职职工(以下简称“在职职工”)；上海市中等职业学校和高等院校毕业生；残疾人、退役五年内的退役士兵及其他经认定的人员。以及在外省市注册并在上海就业的在职职工，可参照在上海注册的在职职工享受职业技能提升补贴；在上海市中等职业学校、高等院校就读的外省市学生，参照在沪就读人员享受职业技能提升补贴。
在补贴范围内，上海市登记失业人员、保险协管员和原农村富余劳动力，以及五年内的残疾人和退役士兵，按补贴标准享受100%的职业技能提升补贴；
在职职工按补贴标准的80%享受职业技能提升补贴；
高等院校学生在毕业年度取得中级及以上职业技能等级证书，按照补贴标准的80%享受职业技能提升补贴；
中等职业学校学生在毕业年度取得职业技能等级证书，按照补贴标准的80%享受1次职业技能提升补贴。
总结：以上是编辑：【思锐】整理及AI智能原创关于《人力资源师补考有几次机会
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