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物业经理工作单位是什么
1、物业经理通常工作于物业管理公司，是公司中负责日常运营管理关键职位。
2、他们主要工作职责包括监督物业维护和修理工作，处理业主和请求，确保物业安全和清洁，以及协调各种物业相关服务。
3、物业经理通常隶属于物业管理部，是该部门核心成员。
4、他们需要具备专业物业管理知识、良好沟通能力和解决问题能力，以确保物业高效运营和业主满意度。
物业主管岗位职责
物业主管是物业管理团队中关键角色，负责确保物业服务高效和质量。以下是物业主管核心岗位职责：
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管理与监督：物业主管需在物业经理指导下，具体行使管理、监督和协调服务职能，确保物业运营顺畅。
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服务工作：负责管理辖区清洁、治安、维修、接待和回访等各项服务工作，确保服务质量。
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设施设备管理：全面掌握物业公共设施和设备使用情况，确保其正常运转和维护。
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协调与沟通：协调经理发送物业管理相关文件，处理业主，组织业主意见征询和满意度调查。
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规章制度执行：建立并保证项目管理规章制度、工作程序严格执行，协调各部门关系，保证服务水平。
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费用收缴：组织物业管理相关费用收缴工作，确保财务流程规范性。
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员工培训与发展：对所辖岗位员工进行培训，记录培训情况，提升团队专业能力和服务水平。
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工作安排与监督：负责日常工作安排和监督，确保各岗位工作职责得到有效执行。
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带头作用：以身作则，调动员工积极性，保证部门任务高质量、高效率完成。
物业主管岗位要求具备良好组织协调能力、沟通能力和解决问题能力，同时需要对物业管理法律法规和行业标准有深入了解。
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