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医院工资由物业经理发吗
1、医院工资发放通常由医院自身财务部门或人力资源部门负责，而不是物业经理。
2、物业公司主要负责医院后勤服务和管理，例如设施维护、清洁卫生等，并不涉及员工工资发放。
3、医院会根据员工岗位、工作年限、学历等因素，按照医院薪酬体系确定基本工资和绩效工资，并定期发放。
4、物业人员工资发放时间和方式则根据物业合同和医院相关规定执行。
物业经理岗位职责
物业经理岗位职责主要包括以下几个方面：
- 全面负责物业一体化综合管理，执行公司规章制度，完成年度管理目标和经济指标。
- 制定并执行年度、月度工作计划，接受上级部门指导和监督。
- 主持物业公司日常工作，签署与业主相关合同及协议。
- 检查各部门工作执行情况，审批和签署来往文件。
- 参与总公司及其他部门业务会议，提高物业经济效益。
- 定期向领导汇报工作情况，提交物业管理计划建议。
- 参与重大项目合同或标书评审，确保物业服务质量。
- 负责物业预算编制、费用控制与分析，以及物业服务规划。
物业经理需要具备大专以上学历，熟悉ISO9000标准与要求，拥有三年以上相关行业经验，具备一定协调和组织能力，了解行业法规和要求。
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