出国留学期间，处理社保方式主要有两种：
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继续缴纳社保：如果您是本市城镇户口，并且档案存放在户口所在地职介中心或人才中心，可以以灵活就业人员身份继续缴纳社保，包括基本养老保险和医疗保险。
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暂停缴纳社保：如果暂时不打算继续缴纳，可以选择暂停社保缴纳，待回国后再根据个人情况决定是否续缴或重新参保。
建议在做出决定前，咨询当地社保机构了解具体政策和操作流程，确保符合规定并保障自己权益。
一边留学一边国内交社保
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2、根据《中华人民共和国社会保险法》，职工应参加基本养老保险和基本医疗保险，由用人单位和职工共同缴纳保险费。
3、如果没有与国内用人单位建立劳动关系，留学生一般不符合在国内缴纳社保条件。
4、尽管如此，有些留学生可能会通过挂靠单位或以自由职业者身份在国内缴纳社保，但这存在一定风险，如挂靠单位可能涉及行为，而以自由职业者身份缴纳社保需要满足一定条件，如具有本地城镇户口等1。
5、对于留学生回国后社保问题，如果留学生在回国后2年内来本市并持续在本市工作，与本市相关用人单位依法签订劳动或聘用合同、按规定在本市缴纳社会保险费和个人所得税，即可申办上海常住户口。
6、社会保险缴费基数、期限及个人所得税缴纳情况原则上由系统自动比对。
7、未正常缴纳社会保险费而补缴、缴费单位与签订合同单位不一致、委托非实际用人单位等第三方缴纳、社会保险缴费基数与个人所得税缴纳情况不能合理对应不予认可1。
8、留学生在国外工作期间，如果工作国有相关法律规定，应当从其规定，参加社会保险。
9、为了避免双重缴费问题，可以通过签署多双边社会保障协定解决。
10、目前我国已与德国、韩国、丹麦等12国签署了双边社会保障协定，其中与8个国家协定已正式生效实施4。
11、对于留学生落户上海，新政策进一步放宽了条件，取消了首份工作必须在上海规定，调整为“留学生回国后两年内到上海，并持续在上海工作。
12、”符合条件，与本市相关用人单位依法签订劳动或聘用合同、按规定缴纳社保和个税，即具备落户资格。
13、并且不要求在两年内完成社保累积，不要求在两年内完成落户申请5。
14、如果留学生在回国前已经缴纳了社保，且在回国后继续缴纳，这可能会影响其在上海落户资格。
15、特别是如果留学生社保关系在回国后仍然继续，并且与外地单位建立了实际劳动关系，这将不符合“留学回国人员回国后首份工作需在上海”要求，可能会影响落户上海申请8。
16、留学生在考虑是否在国内缴纳社保时，需要谨慎评估自己具体情况，并咨询专业社保机构或律师，以避免不必要风险和损失。
17、了解和遵守相关法律法规，确保自己行为合法合规。