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2023三级人力资源师报考条件
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一、高中毕业或以上学历，无需报考资格；
二、参加英语考试，达到要求分数；
三、参加国家认可的三级人力资源师报考认证考试，理论答题及案例分析；
四、审核报考资格，经专业注册机构批准通过；
五、准备报考必要材料及缴纳报考费用。
三级人力资源师考试科目
考试有两个：理论考试和专业能力考试。职业道德25题(10%)，基础知识20题(18%)，三级教材80题(72%)。技能测试：三级教材(100%)
人力资源经理考试内容——理论知识
人力资源经理根据不同的等级有不同的考试科目。三级、四级考试科目有理论知识和技能操作，一级、二级考试科目有理论知识、技能操作和论文答辩，主要考察考生的职业道德基础知识、人力资源管理基础知识、行业相关法律常识。
人力资源经理考试内容——职业能力
作为一名专业的人力资源经理，你需要具备相应的专业技能。人力资源经理考试主要考察考生在人力资源规划、招聘与配置、培训与发展、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理等方面的能力。
三级人力资源师考试注意事项
一、考生进入考场不得携带任何可能与考试有关的物品。如纸张、文具、软盘、手机、寻呼机等。
2.考生在考试前15分钟凭准考证进入考场，相应就座，并将准考证、身份证或其他有效证件放在考试机前备查。
3.考生仔细阅读《考生须知》，输入准考证号。电脑会显示与准考证号对应的考生姓名。考生核对姓名，经监考老师确认后等待发试卷。
4.考生应自觉维护考场秩序，保持安静，禁止吸烟、饮食。遇到问题可以举手问监考老师，涉及试卷内容的除外。
5.人力资源经理三级考试期间，考场必须保持安静。考生不得吸烟、喧哗、交头接耳、左顾右盼、打信号、溜进去、偷看、传纸条、破坏考试机器或做任何与考试无关的事情。
人力资源管理师三级报名条件
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1、具备国家规定的应届毕业生和在职人员注册条件；
2、取得职业资格考试报名资格或参加职业资格考试；
3、持有职业资格培训过程中认可的必修课程证书；
4、拥有职业资格培训过程中认可的必修课程2年以上工作经验；
5、每年12月31日前参加职业资格考试，并且取得考试分数达到预定指标；
6、提交有效的职业资格培训报名表；
7、按照规定支付注册费用及考试费用；
8、征得本人及所在单位同意，遵守相关规定报名。
人力资源管理师三级报名条件有哪些
(1)连续从事本职业6年以上。
(2)取得本专业四级企业人力资源经理职业资格证书后，连续从事本专业工作4年以上。
(3)取得本专业四级企业人力资源经理职业资格证书后，连续从事本专业工作3年以上。
(4)取得大学专科毕业证书后，从事本专业工作3年以上。
(5)取得本科学位证后。
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