三级人力资源师考试科目,2023三级人力资源师报考条件

时间:2023/2/4 6:32:23 编辑:福途教育 标签:人力资源管理师

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    三级人力资源师考试科目,2023三级人力资源师报考条件

    2023三级人力资源师报考条件

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    一、高中毕业或以上学历,无需报考资格;

    二、参加英语考试,达到要求分数;

    三、参加国家认可的三级人力资源师报考认证考试,理论答题及案例分析;

    四、审核报考资格,经专业注册机构批准通过;

    五、准备报考必要材料及缴纳报考费用。

    三级人力资源师考试科目

    考试有两个:理论考试和专业能力考试。职业道德25题(10%),基础知识20题(18%),三级教材80题(72%)。技能测试:三级教材(100%)

    人力资源经理考试内容——理论知识

    人力资源经理根据不同的等级有不同的考试科目。三级、四级考试科目有理论知识和技能操作,一级、二级考试科目有理论知识、技能操作和论文答辩,主要考察考生的职业道德基础知识、人力资源管理基础知识、行业相关法律常识。

    人力资源经理考试内容——职业能力

    作为一名专业的人力资源经理,你需要具备相应的专业技能。人力资源经理考试主要考察考生在人力资源规划、招聘与配置、培训与发展、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理等方面的能力。

    三级人力资源师考试注意事项

    一、考生进入考场不得携带任何可能与考试有关的物品。如纸张、文具、软盘、手机、寻呼机等。

    2.考生在考试前15分钟凭准考证进入考场,相应就座,并将准考证、身份证或其他有效证件放在考试机前备查。

    3.考生仔细阅读《考生须知》,输入准考证号。电脑会显示与准考证号对应的考生姓名。考生核对姓名,经监考老师确认后等待发试卷。

    4.考生应自觉维护考场秩序,保持安静,禁止吸烟、饮食。遇到问题可以举手问监考老师,涉及试卷内容的除外。

    5.人力资源经理三级考试期间,考场必须保持安静。考生不得吸烟、喧哗、交头接耳、左顾右盼、打信号、溜进去、偷看、传纸条、破坏考试机器或做任何与考试无关的事情。

    人力资源管理师三级报名条件

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    1、具备国家规定的应届毕业生和在职人员注册条件;

    2、取得职业资格考试报名资格或参加职业资格考试;

    3、持有职业资格培训过程中认可的必修课程证书;

    4、拥有职业资格培训过程中认可的必修课程2年以上工作经验;

    5、每年12月31日前参加职业资格考试,并且取得考试分数达到预定指标;

    6、提交有效的职业资格培训报名表;

    7、按照规定支付注册费用及考试费用;

    8、征得本人及所在单位同意,遵守相关规定报名。

    人力资源管理师三级报名条件有哪些

    (1)连续从事本职业6年以上。

    (2)取得本专业四级企业人力资源经理职业资格证书后,连续从事本专业工作4年以上。

    (3)取得本专业四级企业人力资源经理职业资格证书后,连续从事本专业工作3年以上。

    (4)取得大学专科毕业证书后,从事本专业工作3年以上。

    (5)取得本科学位证后。

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