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教资面试是怎么给分的
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面试评价分数的给分细则也会因面试岗位,面试官的评价标准而不同,但一般通常会考虑以下几个方面:
1. 职业技能：包括个人的工作能力、知识、技能、经验等；
2. 个人表现：包括言语表达能力、沟通技巧、聆听能力等；
3. 工作态度：包括对工作的热情、责任心、自我管理能力等；
4. 工作计划：包括目标设定、计划实施、执行跟踪等；
5. 工作能力：包括工作能力、分析能力、组织能力、决策能力等；
6. 职场智慧：也是处事的能力，有客户服务能力、合作能力、反应能力、关注细节等；
7. 职业生涯愿景：对于自己未来发展的规划、态度与投入；
8. 专业贡献：愿意以贡献他人前景为驱动，衡量你可能在该单位做出的贡献。
教资面试多少分合格容易通过吗
一般来说，面试是没有准确固定的分数线的，合格分数线是由教育局根据实际参加考试的人数统一划定的，即查询成绩时只会显示“合格”或“不合格”，具体分数不会公布。面试满分100分，60分合格。
教学面试只有三种：结构化面试、试讲、答辩。由于教学面试分板块进行，对于报考中小学的考生，面试采取结构化面试和情景模拟相结合的方式。考生按照相关规定随机抽取备课题目，备课20分钟，面试20分钟。考官根据考生在面试过程中的表现，给出综合得分。
报考学前教育专业的学生，面试采取结构化面试和陈述相结合的方式。通过展示、回答问题、陈述等方式。要求考生按相关规定准备20分钟，面试20分钟。考官根据考生在面试过程中的表现，给出综合得分。
包括结构化或专业的面试概述、试讲和回答。其中结构化或专业概述占20%，试讲占70%，答辩占10%。面试考试有一个统一的评分标准，每个板块的要求都不一样。
大连教师资格证有什么分类？
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教师资格证分为四个类别：
1. 基础教师资格证： 适用于在小学以及初中一、二年级任教的教师；
2. 中等教师资格证： 适用于在初中三年级以及高中任教的教师；
3. 高级教师资格证： 适用于在完全中学以及不分级中学任教的教师；
4. 研究生教师资格证： 适用于从事学士、硕士或者博士课程授课的教师。
大连教师资格证有什么分类？
(1)幼儿园教师资格证；
(二)小学教师资格证书；
(3)初中教师资格证(以下简称初中教师资格证)；
(4)高级中学教师资格证；
(五)中等职业学校、技工学校、职业高中文化课、专业课教师资格证(以下简称中等职业学校教师资格证)；
(六)中等职业学校、技工学校、职业高中实习指导教师资格证书(以下简称中等职业学校实习指导教师资格证书)；
(七)高等学校教师资格证书。
(八)成人/大学教育教师资格证书，根据成人教育程度，按照前款规定确定类别。
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