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部队文职工作内容是什么
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部队文职工作主要包括：1.随军工作并统筹编写军事计划和报告；2.督促并指挥部队成员完成军事训练；3.编制军队预算，分配和审查军队的财务资源；4.协助军官处理与军队内部和外部的宣传任务；5.统计和分析部队的数据，帮助军官决策。
部队文职薪资待遇怎么样
文职人员工资参照部队所在事业单位同类岗位人员的工资水平确定，一般高于地方事业单位同类岗位人员的工资水平。
军队文职人员实行岗位绩效工资制度。文职人员工资由基本工资、绩效工资、兵役津贴和其他津贴补贴组成。
基本工资包括岗位工资和薪级工资。文职人员专业技术岗位和非专业技术岗位的岗位工资和薪级，执行国家事业单位专业技术人员和管理人员的统一标准，按月发放。对年度考核结果为合格及以上的文职人员，增加下一年度薪级。
申论A和B的区别
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B、综合背景类申论的主要特点是，把调查题目的范围定得比较宽泛，强调对社会、经济、政治背景进行重点分析，聚焦全局，要求考生进行综合性思考和分析，形成自己的独特见解和解决方案。
申论A与B备考方法
1.掌握基本的解题技巧。就解题体系和解题方法而言，AB卷的基本解题方式不脱离应用的基本解题技巧，打好基础才是王道；
2.注重历年真题的学习。虽然考生不确定以后会报考A卷还是B卷，真题也不会像原来的模式那样考，但是真题还是有价值的。把握省考题的难度和题型的命题思路，对备考非常有用。
3.关注热点，把握时政，紧扣时政是命题的特点。AB各有侧重。因此，考生需要关注国家和地区发展的重大问题和热点，也需要了解基层政策的变化。再说他们也不能限定和了解本省的热点，还得看最近一两年社会和全国的热点事件。
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