本文解答了关于《人力资源管理师考试科目是什么》相关内容，同时关于人力资源管理师考试科目是什么、云南人力资源管理师补贴标准、、泰州人力资源管理师考试可以补考几次？的相关问答本篇文章福途教育网小编也整理了进来，希望对您有帮助。
云南人力资源管理师补贴标准
AI智能解答
云南人力资源管理师补贴标准由云南省人力资源和社会保障厅（以下简称厅）统一规定，厅根据《云南省人力资源和社会保障厅关于印发云南省人力资源管理师补贴标准的通知》（云证〔2007〕3号），将云南省人力资源管理师补贴标准定为：
1、凡是考试取得云南省人力资源管理师职业资格证书（内设全国统一认定）的，按规定给予补贴：
（1）获得人力资源管理师高级职称证书的，补贴1000元；
（2）具有人力资源管理师初级职称证书的，补贴500元；
2、将补贴支付到职称认定机构有关收款账户上。
3、证书发放地的财政物资基金库每年根据厅发审计部门的出具的证书结转情况确定补贴资金，由厅财政物资基金库接受十二个月，统一发放。
人力资源管理师考试科目是什么
人力资源管理师《理论知识》、《专业技能》的三、四考，《理论知识》、《专业技能》的二、一考。
理论考试内容为职业道德和专业知识考试，考试题目为选择题，考试方式为计算机考试。专业技能考试内容为职业能力考核，一、二级考试题型为简答题和综合分析题，三、四级考试题型为简答题、计算题和综合题，考试方式为计算机考试。综合考试题型为文件篮或论文写作\答辩，考试方式为口头或书面答辩。
总的来说，人力资源经理的考试内容比较广泛，还涉及到计算、案例分析等题型。选择题再复杂，也无非是单项选择和多项选择，包括案例分析题。人力资源经理的考试不是很难。
泰州人力资源管理师考试可以补考几次？
AI智能解答
人力资源管理师考试的补考次数，根据不同的考试机构的规定而定，一般可以补考2次或者3次。
泰州人力资源管理师考试可以补考几次？
2019年人力资源管理师考试已经结束，考试成绩查询公告尚未发布。根据往年考试成绩的排列规律，边肖推测2019年人力资源经理考试成绩查询时间为2019年12月底。人力资源经理考试大家都知道可以补，那么可以补几次呢？
陆游教育整理相关信息，为大家答疑解惑：
国家职业资格全国统一鉴定工作规则(试行)第十六条：全国统一考试单科合格成绩保留一年。在保留期内，考生可以参加一次补考。
目前大部分省份都有按照这个规定制定的人力资源管理师补考有效期，所以通常人力资源管理师补考不及格，是不允许参加补考的。
但也有省份在有效期内补考了两次。因此，对于需要进行二次补考的考生，建议先咨询当地职业鉴定中心或人力资源和社会保障局，了解如何确定补考。如果第二次不能补考，对于补考前已经过的单科，还是需要再考一次。
以下是往年人力资源考试的合格标准：
企业人力资源管理一级资质标准：理论成绩、实践成绩、综合评价成绩分别达到60分。如果考核成绩合格，可以获得高级人力资源经理职业资格证书。
企业人力资源管理二级资质标准：理论成绩、实践成绩、综合评价成绩分别达到60分。评价成绩合格的，可获得人力资源管理师(二级)职业资格证书。
企业人力资源管理三级资质标准：理论和实践成绩分别达到60分。评价结果合格的，可获得企业人力资源经理(三级)职业资格证书。
企业人力资源管理四级资格标准：理论成绩和实践成绩分别达到60分，考核成绩合格，可取得企业人力资源经理(四级)职业资格证书。
总结：以上是编辑：【钮宏锋】整理及AI智能原创关于《人力资源管理师考试科目是什么
》优质内容解答希望能帮助到您。