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四川历年二建分数线
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一分一档
2020年
小组:笔试
* 民办专科(文科):330分
* 民办专科(理科):395分
2019年
小组:笔试
* 民办专科(文科):330分
* 民办专科(理科):390分
2018年
小组:笔试
* 民办专科(文科):310分
* 民办专科(理科):383分
2017年
小组:笔试
* 民办专科(文科):300分
* 民办专科(理科):377分
2016年
小组:笔试
* 民办专科(文科):270分
* 民办专科(理科):363分
影响二建分数线的因素
1.政策影响
政策变化将是合格分数线调整的主要原因。随着建筑行业的频繁改革,建筑工程师队伍将向质量和标准化方向发展。在持证上岗的要求下,证书含金量上升,对考生的要求自然更高。
2.考试难度
试题难度是确定及格分数线最重要的标准之一。考试难度对及格分数线的影响就很好理解了。如果考题对大部分考生来说太难,及格分数线自然会降低。如果题目比较简单,及格分数线也会相应提高。
3.申请人数
报名人数的增加意味着竞争会相对激烈。但是二建考试通常会有一个省控通过率。因此,报名人数的增加不能简单地视为考试难度增加的原因。毕竟随着考生数量的增加,相应的通过考试的人数也会增加。
同是二级建造师,为何薪资水平别这么大?
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一般情况下,二级建造师的薪资有很大的别是由几个因素造成的:
1. 执业单位性质不同。二级建造师有时会在政府机构、国有企业、民营企业等不同的单位工作,薪资待遇也会有所不同,政府中的工作职位会较为稳定,但收入可能相对较低;国有企业的薪资相对较高,但可能会受到等危害;而民营企业工作薪资较为丰厚,但分配存在不公平。
2. 执业范围不同。不同企业可能会要求二级建造师承担不同的工作职责,例如宜家会要求建造师参与机械设备的开发、修改、维护等,而政府机构则可能会要求建造师从事工程项目管理、效益管理等等,工作范围与任务不同,薪酬水平也会有所不同。
3. 技术水平、资历等是否有所不同。由于工作任务不同,不同企业会按照不同的标准计算二级建造师的技术水平、资历、个人形象等等,从而有利于他们受到认可,从而增加收入水平,提高薪资水平。
同是二级建造师,为何薪资水平别这么大?
二级建造师是一种资格考试,是做项目经理的必备条件。虽然不能直接决定工资水平,但是拥有这个证书会影响你的工资,是每个人获得升职加薪的重要证明。
1.二建证注册了吗?
二级建造师只是一个职业资格证书。取得二级建造师证书后,说明你有资格担任相关项目的项目经理。取得二级建造师证书并注册后,才能获得额外工资。
2.与个人的工作领域相关
二级建造师的月薪也和个人居住的地区有关。不仅一级建造师和二级建造师的收入不一样,不同地区的收入也不一样。
在高消费的一线城市,建筑工程师的收入相对更高。对于二三线城市来说,工资可能略低;
当然也和当地建筑行业的相关政策有关。建筑业发达的城市,工资自然好。
3.与建造师个人工作经历有关。
在建筑行业,个人经历是非常重要的。很多企业招聘的时候都会招有经验的人。一方面,不需要培训就能直接为企业产生价值;另一方面,企业可以通过你的工作经历了解建筑商的能力。同等条件下,有资历的更好,工资待遇也会更好。
影响二级建造师工资的因素包括二级建造师证书注册的专业。建造师市场对不同专业有不同程度的需求,所以专业方向也是影响二级建造师薪资的重要因素。
随着建筑业的不断发展,对建筑工人的需求会越来越大。二级建造师证书作为一种进入建筑行业的职业资格,随着大家在工作中不断提高和完善自己,会变得更有价值,工资也会不断上涨。
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