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出国留学找工作如何
1、出国留学并归国就业情况在2024年呈现出一些新特点和趋势。
2、留学生归国意愿显著增强，据领英发布《2024中国留学生归国求职洞察报告》显示，超过80%留学生毕业后选择回国发展，这一比例较上年有显著提升8。
3、留学生选择回国原因主要包括家庭因素、生活环境、文化环境以及对国内发展机会积极看法8。
4、在就业方面，留学生回国后普遍关注薪资福利待遇、职业发展与上升空间、工作稳定性等因素8。
5、他们倾向于选择高科技/互联网、金融服务&。
6、保险、新能源与新能源汽车行业作为就业领域8。
出国留学回国好找工作吗
1、出国留学并回国就业情况因个人情况和市场环境而异，但总体来看，留学生回国就业具有一定优势。
2、根据教育部留学服务中心发布《中国留学回国就业蓝皮书（2023）》显示，超过70%留学回国人员在3个月内可以找到工作，而且留学回国人员工作地点主要集中在经济发达地区，如北京、上海等地，行业多集中在金融、信息技术服务等高薪热门行业11。
3、留学生回国后在职位晋升方面也表现出色，许多个体在中高层管理岗位上有所作为。
4、薪资方面，留学生起薪普遍高于国内高校毕业生。
5、据新东方《2023中国留学白皮书》调研数据显示，有38%留学生起薪达到1万元人民币以上，而国内毕业生能达到这一标准只有24%13。
6、这表明留学生在就业市场上竞争力相对较强。
7、留学生回国就业也面临一些挑战。
8、我们机构缺乏实习经验、招聘信息获取受限或专业受限等因素，一部分留学回国人员在就业时遇到了困难11。
9、随着留学生数量增加，就业市场竞争也在加剧。
10、在选择就业地点时，多数留学生倾向于在经济发达和基础设施完备地区寻找工作机会，长三角地区、京津冀和粤港澳大湾区是首选，同时也有相当比例留学生选择回到家乡所在地工作12。
11、在行业选择上，高科技/互联网、金融服务&。
12、保险、新能源与新能源汽车行业是留学生回国求职热门行业12。
13、虽然留学生回国就业存在一定优势，如较高起薪和较强竞争力，但也需要面对就业市场竞争和个人职业规划挑战。
14、准备回国就业留学生应重视实习经验积累，提前规划职业发展路径，并关注国内就业市场动态，以提高自身就业竞争力。
7、管培生、技术研发类岗位以及市场、公关、广告和营销类岗位因其提供职业发展机会而受到青睐8。
8、薪资预期方面，留学生薪资预期逐渐趋于理性，更多归国留学生接受中等薪资水平职位8。
9、留学生回国就业地点选择多集中在长三角地区、京津冀和粤港澳大湾区，这些地区提供了丰富就业机会和较为宽松落户政策8。
10、国内各城市为了吸引留学生归国就业，提供了一系列福利政策，包括但不限于生活补贴、创业资助、租房补贴、税收优惠等8。
11、我们机构上海为符合条件留学回国人员提供最长12个月、最高4.5万元租金补贴8。
12、深圳为本科、硕士、博士留学生提供不同等级生活补贴8。
13、国家层面也出台了一系列支持留学人员回国创业政策，包括税收优惠、土地使用政策、参与国家和省级科技计划项目等9。
14、这些政策出台，为留学生回国创业提供了良好环境和支持。
15、留学生回国就业也面临一些挑战。
16、一些留学生专业限制、缺乏国内实习经验，或期待值过高，在找工作时可能会遇到一些困难11。
17、部分留学生反映，尽管留学经历在某些领域仍具有一定优势，但在国内就业市场上，这一优势已不如以往明显11。
18、总体来看，2024年留学生回国就业形势是积极，但仍需关注和应对就业市场中挑战和变化。
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