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事业单位和公务员的区别
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一、事业单位和公务员的区别
1、职务性质的不同：事业单位的职务主要是从事一些事业性的公共服务活动，公务员的职务主要是从事行政事务、行政执法、监督管理等活动。
2、服务机构的不同：事业单位是指依据国家相关法律，依照有关规定设立的，以国有资产为基础，从事特定的经济社会事业，幵为民众提供公共服务而依法设立的社会组织实体，而公务员是服务于政府管理机构的公职人员，负责实施国家的政策和管理国家的事务。
3、待遇的不同：事业单位员工的工资收入大多是按照相应政策确定的，加入一定费用，而公务员的薪酬收入通常按照相应法定表决来确定，考核及绩效奖励是其工资收入的主要来源之一。
事业单位和公务员的区别有哪些
一是工作性质，公务员主要从事国家行政事务；事业单位工作人员主要从事社会公益工作，或者说非营利性工作。
二是工资收入方面，公务员工资收入按照《国家公务员管理条例》的规定发放，工资根据国家财力情况进行调整；一般事业单位的工资收入不是国家同意的，由事业单位根据市场情况确定。一般来说，事业单位工作人员的工资收入高于公务员。
三是保险待遇方面，公务员享受的保险待遇按《国家公务员管理条例》的规定执行；事业单位工作人员享受的保险待遇按照国家有关社会保障规定执行，一般应逐步实行社会化。一般来说，公务员享受的福利待遇比事业单位好。
第四，在用人方面，公务员的录用、晋升、退休、辞退、辞职按照《国家公务员管理条例》的规定执行；事业单位人员的聘用、晋升、退休、辞退等，按照国家劳动法的有关规定执行。但是事业单位对人事的管理权限更大。
公益二类事业单位以后会怎么样
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公益二类事业单位未来将继续发挥重要作用，推动各类公益慈善事业的开展和发展，实施更多、更全面的公益活动，并且不断完善章程，提出相应的办理准则和改善管理制度，以及加强基金会的运作管理，优化财政筹措，更好的完成公益行能任务。
公益二类和一类的区别有哪些
1.工资不同：
公益类：实行自然功能工资的。
第二类：公益类：实行职称工资的。
2.不同的定义
公益类：承担基层义务教育、基础科学研究、公共文化、公共卫生、基本医疗服务等基本公益服务，不能或不应由市场配置资源的单位或机构。
第二类：向社会提供公益性服务，按照政府确定的公益性服务价格收取费用，其资源可以在一定区域或程度上通过市场进行配置。如普通高等学校和非营利性医疗机构。
3.不同的金融供给。
公益类：财政全额供给，
第二类：公益类：依法履行职责取得的收入或者资金，应当上缴国库或者财政专户，实行“收支两条线”管理。严格控制此类机构的设立，加强监督管理，不断提高服务质量和社会效益。
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