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一级造价师工资待遇
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普通一级造价师工资待遇包括基本工资、岗位津贴、奖金等。
（一）基本工资
岗位名称 基本工资(元/月薪)
一级造价师 2500-3500
（二）岗位津贴
岗位津贴基本为一级造价师的基本工资的30%-50%左右，具体可由企业自主确定和决定。
（三）奖金
一级造价师的奖金主要为工作表现奖、优秀员工奖和年终奖等。
工作表现奖：根据个人业绩情况衡量，每月可以享受500-1000元额外奖金；
优秀员工奖：按照企业确定的月度考核细则，优秀个人可以获得2000-3000元元的优秀员工奖；
年终奖：按企业年终考核分等，最高可获得10000-20000元的年终奖。
一级造价师工资一般多少待遇怎么样
一级造价工程师的薪酬不仅取决于当地的GDP、行业规模、企业资质和等级、企业效益，还取决于持证人的工作能力和水平、从业年限。
毫无疑问，拥有一级造价工程师的证书在建筑行业非常吃香，处于名利双收的状态。有造价工程师证的全职年薪基本都在20万以上。如果是造价顾问，处理几个项目或者投标的工资会高一些。
造价行业就是我们常说的技术岗，也就是说工作经验越丰富，工资越高。也许工作之初，待遇不尽如人意，与内心的期待背道而驰，但造价工作是一个积累经验的过程。工作时间越长，经验和能力越丰富，待遇自然就越高。
造价员有哪些
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1. 负责评估建设项目的施工单位的价格报价，确保报价严格符合建设技术规范以及报价标准。
2. 负责招标合同定价，并参与投标文件编制与审查，对标书内容条款做好审核及评估。
3. 对现有材料、施工设备及工具等价格进行物价调研，及时了解市场价格变动，建立价格数据档案，并根据实际情况给出有效的建议。
4. 负责编制项目价格统计报表，并对报表中的定价数据进行有效的管理。
5. 基于降低建设成本的原则，对报价单有效的检查、审查，确保文件的逻辑性。
6. 执行国务院发布的价格联锁机制及价格审查指令，把控建设成本，反映价格管理水平。
7. 维护企业形象，跟进合同及项目售后，尽可能及时解决项目技术问题。
造价员有哪些
不分等级。
中国工程造价协会的相关文件并没有对造价员进行分类，但是部分省市造价管理协会将造价员分为初级和中级，部分省市如四川省将造价员分为有审核权和无审核权两种。
造价工程师是比造价工程师高的，比如技术员，工程师。造价工程师有权审查和签发文件。
现在造价工程师考试取消了。如果想在这个行业发展，建议可以选择报考造价工程师，含金量很高！
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