南充成人大专机构名单今日公布〔精选机构一览〕

时间:2025/3/17 13:47:16 编辑:福途教育 标签:专升本

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    随着社会发展和人们对知识不断追求,成人大专教育逐渐成为提升自身学历和职业技能重要途径。南充作为四川省重要城市,教育资源丰富,众多教育机构为学员提供了多样化学习选择。今天,我们为大家整理了一份南充成人大专机构名单,这些机构凭借其专业教学团队和丰富课程设置,赢得了良好口碑,助力学员开启新学习旅程。

    南充成人大专机构名单今日公布〔精选机构一览〕

    一、南充成人大专机构名单今日公布〔精选机构一览〕(排名不分先后,仅供参考)

    1、四川职英教育

    2、四川睿智达教育

    3、四川成人继续教育服务中心

    4、成都编程猫少儿编程(程动未来)

    5、成都成中教育

    南充成人大专机构名单今日公布〔精选机构一览〕

    二、南充成人大专机构名单今日公布〔精选机构一览〕(详情介绍)

    1、四川职英教育

    (四川省知名职业培训机构,专业涵盖广泛)

    四川职英教育是四川省人才精英充电站,办学十余年,年培训学员超千人。学校在成都设三处校区,课程涵盖人力资源管理师、自考学历、心理咨询师等,师资力量雄厚,与多部门合作,是川内权威培训机构。

    2、四川睿智达教育

    (多元化教育集团,课程精炼师资优良)

    四川睿智达教育成立于2015年,是一家涵盖成人学历教育、职业技能培训、研究生辅导等多元化教育集团。旗下拥有多所学校,覆盖西南地区,服务人数超10万,以“课程精炼、理实并重”著称,广受学员好评。

    3、四川成人继续教育服务中心

    (专注于学历提升与职业素养教育)

    四川成人继续教育服务中心多年来专注于学历提升和职业素养教育,开设高中升大专、大专升本科等多层次学历教育,坚持“助学员成功”办学宗旨,为上万名学员提供优质教育资源,赢得广泛认可。

    4、成都编程猫少儿编程(程动未来)

    (青少年编程教育品牌,培养综合素养)

    编程猫是中国优秀青少年编程教育品牌,采用图形化编程平台,培养孩子逻辑思维、审美能力和团队协作能力。其教研团队成员来自全球顶尖高校,课程设计寓教于乐,深受学生喜爱。

    5、成都成中教育

    (提供多元教学服务,合作院校众多)

    成都成中教育成立于2007年,主营成人继续教育学历提升、职业资格证报名等服务。学校与四川大学、西南交通大学等多所重点大学合作,为学员提供丰富学习选择。

    这些教育机构各具特色,涵盖了职业培训、学历提升、少儿编程等多个领域,为不同需求学员提供了丰富选择。

    南充成人大专机构名单今日公布〔精选机构一览〕

    三、四川成人大专相关推荐

    四川职英教育

    二级建造师精品培训课程

    课程描述:四川职英教育现推出二级建造师精品培训课程,特色小班授课,特邀名师前来教学,最新版二建教材报名就送!

    适合对象:符合报名条件二建考生

    教学目标:帮助学员顺利通过二建考试

    使用教材:国家指定教材

    课程优势:该课程采用精品小班教学模式,定额招生,能够为学员打造高效高质课堂。职英教育特聘一线名师授课,平均教龄均在10年以上,经验丰富。名师将为学生扎实巩固法规、施工管理基础,并结合考试真题,帮学员重点强化实务案例知识学习。该课程学员考试通过率可达80%以上!

    课程内容:课程简介:二级建造师精品培训课程,是四川职英教育所开设特色培训课程,采用精品定额小班教学模式,能够为学生提供高效高质特色课堂,定额招生招满即可封顶。这一课程能够为学生进行从基础夯实到考前冲刺强化一站式教学指导,特别聘请教龄在10年以上一线专家老师前来授课,将会为学生结合历年考试真题,进行实战教学指导,帮学员扎实备考!

    课程特色:职英教育独家教学优势:授课融合专业性、实践性、考试性于一体;历年80%以上通过率,在四川考生中口碑优秀;专题沙龙、前沿讲座定期举办,帮你轻松积累人脉;权威教授、资深专家、知名企业高管执教,经验丰富;循环开课、随报随学,报名时间不受限制;开课项目繁多,培训课程丰富,可充分满足学习选择。

    课程详情:招生学员:符合报考要求考生可以直接报名;报名时间:长年开课,随报随学;报名地点:职英教育各个校区;授课教材:国家指定考试培训教材;教学班型:周末班;上课老师:职英教育特别聘请专家讲师。

    报考提醒:2002年12月5日,人事部、建设部联合印发了《建造师执业资格制度暂行规定》(人发[2002]111号),规定必须取得建造师资格并经注册,方能担任建设工程项目总承包及施工管理项目施工负责人。这标志着我国建立建造师执业资格制度工作正式建立。该《规定》明确地方,我国建造师是指从事建设工程项目总承包和施工管理关键岗位专业技术人员。

    四川职英教育

    三级理财规划师精品课程

    课程描述:四川职英教育现推出三级理财规划师精品课程,面授+函授均有开班,百分百保障取证通关,报名就送正版教材!

    适合对象:符合三级理财规划师报名条件考生

    教学目标:帮助考生顺利通过考试并取证

    使用教材:理财规划师考试指定教材

    课程优势:该课程面向全体考生开课,具有定额开课、课时紧凑等优势,尤其适合零基础学员报名。职英教育特聘省内一线名师授课,平均教龄均在8年以上,更有教材编委坐镇点评。名师将为学生划定教材重点,并同步教授高分应试技巧,让学生吃透三级理财师热门考点知识,通关率可达98%以上!

    课程内容:课程简介:三级理财规划师精品课程,是四川职英教育所推出特色培训课程,凡是符合三级理财规划师考试报名条件考生,就可以直接报名,尤其适合零基础学员直接来校学习。该课程课时安排紧凑,能够利用周六日学习教学,为学生们带来从基础夯实到考前冲刺一站式教学服务。职英教育特别聘请省内一线名师坐镇,更有教材编委亲临指导,通关率可达98%以上!

    课程特色:职英教育独家教学优势:授课融合专业性、实践性、考试性于一体;历年80%以上通过率,在四川考生中口碑优秀;专题沙龙、前沿讲座定期举办,帮你轻松积累人脉;权威教授、资深专家、知名企业高管执教,经验丰富;循环开课、随报随学,报名时间不受限制;开课项目繁多,培训课程丰富,可充分满足学习选择。

    课程详情:培训对象:银行个人业务部管理人员、培训经理、客户经理和理财专员;证券公司投资顾问和客户经理、基金公司销售经理、客户服务人员;保险公司培训经理、营销部管理人员、营业部经理、高级业务员;投资中介公司、咨询公司及经纪公司专业人员、有志从事理财规划私企人士;提供理财咨询其他专业人员;即将毕业并意欲从事理财工作在校大学生(限报考助理理财规划师);有意扩展金融行业社交圈白领阶层。

    培训内容:课程名称:CFP中国本土文化、理财投资学、理财投资规划、国内税收制度与税务筹划、社会保障与企业年金、个人风险管理、保险规划、子女教育与退休规划、房屋与遗产规划、理财规划综合分析实战、考前串讲及总复习。

    报考提醒:理财规划师考试分为理论知识考试和专业能力考核。理论知识考试和专业能力考核采用闭卷方式,均实行百分制,成绩达到60分及以上者为合格,可获得理财规划师国家职业资格三级证书。理财规划师还须进行综合评审。理论知识考试、专业能力考核、综合评审三门成绩皆达60分及以上者为合格,可获得理财规划师国家职业资格二级证书。

    四川职英教育

    高级人力资源管理师精品课程

    课程描述:四川职英教育现推出高级人力资源管理师精品课程,精品小班面授,省内一线名师指导,过关率可达75%以上!

    适合对象:符合报名条件高级人资考生

    教学目标:帮助考生顺利通关取证

    使用教材:《高级人力资源管理师》

    课程优势:该课程采用精品小班教学模式,面向全体符合报名条件考生开课,特邀省内一线名师教学,能为学员带来高效高质课堂。课程授课分为应试知识、HR实务和论文指导3个模块进行,名师将结合内部高分资料和历年真题,帮助学生吃透教材基础知识,并全面教授高分应试技巧,帮学员轻松过关!

    课程内容:课程简介:高级人力资源管理师需要通过相关考试才能够获得,高级人力资源管理师考试分为理论知识考试和专业能力考核。需要经过专业训练和学习才能够掌握。四川职英教育作为专业职业资格考试培训学校,所开设高级人力资源管理师精品课程,面向符合报考条件高级HR开课,采用精品小班教学辅导模式,能够充分保障学员们学习质量和听课学习效果。这一课程特别邀请经验丰富省内名师前来授课,能够为学员们结合历年考题和正版教材知识,扎实巩固学习基础,并有效教授应试技巧!

    课程特色:职英教育独家教学优势:授课融合专业性、实践性、考试性于一体;历年80%以上通过率,在四川考生中口碑优秀;专题沙龙、前沿讲座定期举办,帮你轻松积累人脉;权威教授、资深专家、知名企业高管执教,经验丰富;循环开课、随报随学,报名时间不受限制;开课项目繁多,培训课程丰富,可充分满足学习选择。

    课程详情:参加对象:从事人力资源规划、员工招聘选择、绩效考核、薪酬福利管理、培训与开发、劳动关系协调等工作专业管理人员;企事业单位董事长,总经理,分管人力资源负责人;资深人力资源管理专家及人力资源研究专业人士、有志于从事人力资源管理中高级管理人员。授课教材:根据企业人力资源管理师国家职业标准,使用劳动和社会保障部国家职业资格考试统编教材。师资阵容:我们将国内顶尖专家、教授及实战派咨询老师组合起来。主要来源:国内专业咨询公司咨询师从事HR工作多年实战经验,参加完高级人力资源考试通过实战老师,高校人力资源专业、工商管理专业教授。培训内容:现代企业HR实务、人力资源管理学(人力资源管理规划、招聘与配置、培训与开发、考核与评价、薪酬福利管理、劳动关系管理、职位分析与人员甄选、员工压力管理)、劳动经济学(人力资源市场、劳动力需求与供给、补偿性别与人力资源市场、人力资本关系等)、劳动法学(基本法则、劳动合同

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