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人力资源管理师有多大用？
人力资源管理师在企业人力资源管理中发挥着重要作用。他们负责组织企业的招聘、薪酬、训练、绩效考核、激励、劳动关系等各个环节。他们可以根据企业的实际情况，结合当前的劳动法规，搭建规范的人力资源管理系统，为企业高效利用人力资源、实现长期发展奠定坚实的基础。
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