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2023国考笔试缺考有哪些影响
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一、受不到市场认可
缺考的考生无法获得内部市场的认可，即使他的考试成绩比其他考生的更好，他也没有资格被认可。这样一来，就会影响考生的就业能力，即使考生上有天赋，也只能向外部努力，而不抱有希望受到内部市场的认可。
二、受社会信任影响
社会对考生的信任度也会受到影响，许多雇主宁可偏向同样素质的非考生，而不是缺考的考生，他们认为非考生更能提高自己的素养，更有能力把事情做好，更积极主动，但是即使是内部市场也施加了压力，要求考生必须通过这样的考试才能获得市场认可。
三、受能力认可影响
缺考的考生无法从正式考试中取得证明，就表示他们无法取得被中央和地方政府认可的官方职业证书，也无法受到上级部门或者社会组织认可，也会影响他们的职业发展。如果考生在正式考试中没有取得一定的成绩，那么他也就不受任何职位的认可，因此阻碍了职业发展。
国考哪些行为会被计入档案
国考诚信档案记录了报考公务员的考生在考试中的一些不诚信行为。不诚信行为分为两个时期，一个是五年，一个是长期。公务员失信制度在全国普遍存在。
合同履行中的失信行为主要表现为：已确认参加面试的考生在面试当天无故弃考的行为；在报名环节，部分考生在通过笔试、面试、考察、体检、公示、备案后，放弃录用资格。
一旦纳入公务员诚信档案，在记录期内将无法报考国家和地方公务员，公务员诚信档案将作为录用公务员的重要参考。
专科和本科公务员的待遇
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专科公务员的待遇：一般来说，专科公务员的待遇要低于本科公务员的待遇，有的地区甚至比其他普通人的待遇还低。通常地，专科公务员的薪酬水平低于本科公务员，其实际工资水平可能更是处于低水平，尤其是对于某些地区而言。
本科公务员的待遇：一般来说，本科公务员的待遇要高于专科公务员的待遇，其实际工资水平也会有相应的提升。基本酬金可能会略高于普通员工，但是本科公务员可能会给予一些其他补贴，包括住房补贴，生活补贴等，因此本科公务员的实际待遇还是会优于专科公务员的。
专科生考公务员太了公务员本科和专科待遇别
根据《公务员法》的规定，我国公务员的行政级别分为十二级，由大到小依次为国家级岗位、国家副职岗位、省级岗位、省级副职岗位、机关岗位、机关岗位、县岗位、县岗位、乡岗位、乡岗位、科员、科员。根据中组部发布的《新录用公务员任职定级规定》(中组部发〔2008〕20号)规定，从高校毕业生中直接录用的无工作经历的公务员，大专或本科毕业且未取得硕士学位的研究生，任命为科员，取得硕士学位的研究生，任命为副主任科员，博士研究生任命为主任科员。
那么本科和专科都被认定为职员，是不是意味着本科和专科没有区别？其实是不对的。公务员除了行政级别，还有级别之分，同一行政级别一般对应多个级别。我们国家的公务员分为二十七个等级，其中国家级岗位为一级，乡镇副职岗位为二十四至十七级，科员岗位为二十六至十八级，科员岗位为二十七至十九级，这个等级与工资待遇挂钩。
专科、本科、研究生考上公务员后，虽然成绩不同，但做的工作一般没有区别。对于以后的晋升，虽然学历高的会有优势，但也不能说有绝对优势。
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