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出国留学如何划分应届生
1、留学生应届生身份通常由用人单位来界定。
2、如果留学生在毕业两年内没有参加过工作且没有缴纳过职工社保（城乡居民医疗或养老保险除外），则可以被认定为应届生。
3、即使是本科毕业后工作几年再出国留学情况，只要满足两年内未交职工社保条件，回国后仍可被认定为应届生。
4、用人单位对留学生应届身份认定时间通常在一年左右，即一年内毕业留学生都可能被视为应届生。
海外留学生应届生界定
1、海外留学生应届生身份通常由用人单位根据毕业时间、学位认证时间以及是否有职工社保缴纳记录来界定。
2、如果留学生在毕业两年内没有缴纳职工社保（不包括城乡居民医疗或养老保险），一般被认定为应届生。
3、特殊情况下，即使留学生本科毕业后工作几年再出国，只要满足未交职工社保条件，回国后仍可被认定为应届生。
4、个人缴纳社保不影响应届生身份，关键在于毕业后两年内是否有职工社保缴纳记录。
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