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出国留学社保中断怎么办理
出国留学期间，社保处理方式主要有以下几种：
- 暂停缴纳：如果预计在国外停留时间较长，可以向单位提出辞职或停薪留职，暂停社保缴纳。
- 补缴：回国后，如果断交时间不长，可以选择补缴社保，补缴时间计入连续缴费时间，但补缴期间不能享受待遇。
- 转移：将社保关系转移到户籍所在地社保机构，避免社保中断。
需要注意是，社保中断可能影响未来养老金领取和医疗待遇。具体操作应咨询当地社保机构，了解详细流程和规定。
劳务派遣2年可以中途辞职么
1、劳务派遣员工在合同期内可以辞职，但需遵守相关法律规定和合同条款。
2、根据《劳动合同法》，员工应提前三十天以书面形式通知用人单位，试用期内则需提前三天。
3、如果合同中有违约金条款，员工可能需要支付。
4、实际用工单位对辞职有决定权，若不同意，员工可能需通过法律途径解决。
5、若用人单位存在行为，员工可随时解除合同并索赔。
6、辞职时应确保合法性和顺利性。
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