2023年人力资源自考科目都有什么 2023年人力资源自考科目

时间:2023/5/1 0:41:44 编辑:福途教育 标签:人力资源管理师

榜单说明:福途教育网榜单是基于互联网大数据统计及人为根据市场和参数条件变化的分析而得出本站站内排序,排名不分先后,仅供参考。

2024年【人力资源管理师】申请条件/费用/专业咨询 >>

人力资源管理师申请条件是什么?人力资源管理师费用是多少?人力资源管理师专业都有哪些?

点击咨询

    本文解答了关于《2023年人力资源自考科目都有什么》相关内容,同时关于2023年人力资源自考科目都有什么、2023年人力资源自考科目、二级人力资源管理师考试报名条件、湖北二级人力资源管理师补贴多少钱的相关问答本篇文章福途教育网小编也整理了进来,希望对您有帮助。

    2023年人力资源自考科目都有什么 2023年人力资源自考科目

    2023年人力资源自考科目

    AI智能解答

    一、管理学原理

    1、定义管理

    管理是一种实现组织目标的有系统、有方法、有序、有监控的动态过程,通过规划、组织、领导和协调组织内部或外部资源,以实现有效的控制。

    2、管理的三个主要功能

    (1)规划功能:根据组织的需要,指定行动的方向和计划,以及对决策的有效性进行核对;

    (2)组织功能:完成组织的人、财、物和信息的配置,客观完成组织任务;

    (3)领导功能:正确且向合理方向指挥管理者和被管理者,协调其关系,以便完成组织指定的目标。

    2023年人力资源自考科目都有什么

    自考人力资源管理本科考试科目:

    马克思主义基本原理概论、中国近现代史纲要、英语(二)、员工培训管理、市场调查与市场分析、员工关系管理、工作分析、人员素质测评理论与方法、招聘管理、薪酬管理、绩效管理、职业生涯规划与管理、人力资源开发与管理、中国文化概论、社会学概论、组织行为学、人力资源管理。

    自学考试人力资源管理专员考试科目:

    毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论、思想道德修养与法律基础、政治经济学(财经类)、计算机应用基础(实践类)、计算机应用基础、高等数学(一)、国民经济统计概论、经济法概论(财经类)、企业管理概论、人力资源管理(一)、管理心理学、劳动经济学、就业概论、企业劳动工资管理、英语写作

    湖北二级人力资源管理师补贴多少钱

    AI智能解答

    湖北省暂不提供补贴。

    二级人力资源管理师考试报名条件

    (1)连续从事本职业13年以上。

    (2)取得本专业三级企业人力资源经理职业资格证书后,连续从事本专业工作5年以上。

    (3)取得本专业三级企业人力资源经理职业资格证书后,连续从事本专业工作4年以上,并接受过本专业二级企业人力资源经理规定的标准学时正式培训,取得结业证书。

    (4)取得学士学位证书后,从事本专业工作5年以上。

    (五)具有大专学历,取得本专业三级企业人力资源经理职业资格证书,连续从事本专业工作4年以上。

    (六)具有大学本科学历,取得本专业三级企业人力资源经理职业资格证书,连续从事本专业工作3年以上,

    (7)取得硕士以上学位后,从事本专业工作2年以上。

    总结:以上是编辑:【难得有情人】整理及AI智能原创关于《

    2023年人力资源自考科目都有什么

    》优质内容解答希望能帮助到您。
了解 【人力资源管理师】更多资讯
以上手机版 2023年人力资源自考科目都有什么 2023年人力资源自考科目 小编为您整理2023年人力资源自考科目都有什么 2023年人力资源自考科目的全部内容,以上内容仅供参考。
上一篇:会计基础中会计分录的学习技巧(基础会计分录视频教学)
下一篇:国际在职mba社会认可度高吗?(国际mba在职研究生)

热门推荐

最新文章