健康管理师的就业优势,2023健康管理师并没有被取消

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2023健康管理师并没有被取消

健康管理师的就业优势

人才需求大

据人力资源专家分析，未来5到10年，我国将需要1000万左右的健康产业服务人才，对职业健康经理人的需求将高达800万。目前全国健康管理师只有10万人，这个职业缺口很大。

前途广阔

中国人口众多，慢性病患病率高，人口老龄化，亚健康的年轻人越来越多。我们的公民健康意识不是很强，我们的医疗体系正在逐步向以健康管理为基础的预防体系转变。作为健康管理者，机会非常优越。经济学家断言，21世纪是健康管理的世纪。

待遇优厚

平均工资可达7000元左右，其中约四分之一的从业人员月薪可达8000-10000元，甚至有的健康管理师月薪可达元以上。

可以领补贴

健康管理师可获得当地人社局1000-2000元的培训补贴。

定额扣税

2019年税收新政策出台，考取健康管理师证书。会有3600元的固定扣税。

评职称

卫生管理师资格证是等级调整和职称评定中的证书依据。

政策支持

人社部将健康管理师列为知识型、技能型职业，纳入健康行业特有职业。

职场优势

健康管理师用更专业的知识让客户更信任你，为你提供更专业的疾病预防知识，受到大家的喜爱和尊重。

可见，健康管理师非但没有被取消，反而更受重视，而且有很多就业优势。相信会有越来越多的人加入健康管理师的行列。

健康管理师平时是做什么的？

健康管理师平时是做什么的？

(1)收集和管理个人或团体的健康信息；(2)评估个人或群体的健康和疾病风险；(3)向个人或团体提供健康咨询和指导；(四)为个人或团体制定健康促进计划；(5)维护个人或群体的健康；(6)向个人或团体提供健康教育和健康宣传；(7)发展健康管理科学技术；(9)评价健康管理技术应用的效果。